Nos Engagements 2018

Diversité et RSE

Nous avons la volonté de nous engager dans des actions RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises).

Ainsi nous avons signé un partenariat auprès de l’association NQT (Nos Quartiers ont des Talents) qui agit en faveur de l’égalité des chances en accompagnant vers l’emploi les jeunes diplômés Bac+3 et plus, âgés de moins de 30 ans, issus de quartiers prioritaires ou de milieux sociaux modestes.

C’est une démarche citoyenne à laquelle nous croyons, c’est pourquoi nous parrainons plusieurs jeunes, que nous rencontrons et avec lesquels nous échangeons régulièrement. Leurs réussites sont un peu les nôtres.

NQT, plus de détails ?

NQT c’est :

  1. Plus de 40 000 jeunes accompagnés issus des quartiers prioritaires
  2. Plus de 10 000 parrains/marraines engagés depuis 2006
  3. 70% des jeunes accompagnés trouve en moyenne un emploi en 6 mois à hauteur de leurs compétences
  4. NQT est implanté dans 10 régions et 4 DOM

NQT propose aux jeunes :

  1. Un parrainage
  2. Des animations RH (coaching, découverte de métiers, afterworks thématiques)
  3. Des formations en ligne